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作者:admin 来源:网络 发布时间:2020-02-27

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       图样起源于网四、未过仲裁时效根据现行法度规程,劳动争论的仲裁时效期为一年,该一年时效期从争论时效产生之日起算,如用人部门拖欠工钱的,则从劳动合约瓜葛停止之日起算。

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